根据工作需要，国家文物局考古研究中心面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

国家文物局考古研究中心系国家文物局所属正局级公益一类事业单位，主要承担分析监测技术、空间及微观测量技术、新材料技术和数字化技术等技术考古科研，考古标准技术规范研究，组织水下考古、边疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。中心下设北海、阳江、南海三个基地。

二、应聘人员基本条件

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能；

5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

6.能够熟练掌握计算机办公软件使用；

7.学习能力强、踏实细心、工作态度佳，有较好的沟通协调能力；

8.年龄一般不超过45周岁（1981年5月1日以后出生）。

三、招聘岗位职责及资格条件

（一）考古技工岗2名（岗位代码001）

岗位职责：

1.在业务人员指导下，开展田野考古调查、勘探、发掘等工作；

2.完成资料整理、绘图、文物修复等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

资格条件：

1.大学专科及以上学历；

2.考古学、文物与博物馆、文物等相关专业；

3.具有两年以上田野考古发掘经验，掌握文物修复技术，熟悉器物绘图技术者优先。

此岗位工作要求长期野外出差，与青岛市劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）科研助理岗2名（岗位代码002）

岗位职责：

1.承担课题项目日常管理与服务；

2.承担会议组织实施、专家联络工作；

3.承担课题项目档案资料和信息管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

资格条件：

1.大学本科及以上学历；

2.考古学、文物与博物馆、文物、中国史、城乡规划学等相关专业；

3.有良好的团队合作精神和写作能力，较强科研素养和读写能力；

4.持有文物保护工程责任设计师证书（从业资格）者优先。

工作地点位于北京，与北京劳务派遣公司签订劳动合同。

（三）综合管理岗1名（岗位代码003）

岗位职责：

1.负责后勤保障工作；

2.开展固定资产实物管理、耗材采购与管理等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

资格条件：

1.大学专科及以上学历；

2.行政管理相关专业；

3.熟练掌握驾驶技术，有相关经验者优先。

工作地点位于北京，与北京劳务派遣公司签订劳动合同。

四、招聘工作实施程序、方法

（一）发布招聘公告。在国家文物局考古研究中心网站、官微等平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。

（二）报名及接收简历。每名应聘人员只能报考一个岗位。采取网上报名方式，通过网站下载“国家文物局考古研究中心公开招聘派遣人员报名表”，将填好的报名表与个人简历2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱rsc@uch-china.com。文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“001+张三”）。接收报名时间自发布公告之日起至2026年6月22日上午11:00。

（三）资格审查。根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，择优参加面试。

（四）面试

1.考试形式以面试为主，考古技工岗（岗位代码001）增加专业技能现场考核。

2.参加面试时请携带身份证、学历学位证书（在境外取得学位和学历者须提供中国教育部留学服务中心出具的学历认证书）、相关资格证书原件及复印件，用于资格复核，相关复印件留存。

3.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。

（五）确定拟录用人员。根据面试结果确定拟录用人员。

（六）录用。由派遣公司与拟录用人员签订劳动合同。

五、岗位性质与岗位待遇

1.岗位性质为劳务派遣制工作人员，不属于事业单位编制内人员，无法解决北京户口问题。

2.通过试用期考核后与劳务派遣公司签订正式劳动合同，五险一金齐全，薪酬参照《国家文物局考古研究中心外聘人员管理办法》相关规定执行。

3.正式签订劳动合同后，国家法定假日福利与中心在编人员一致，并提供业内优秀学习平台和发展空间。

六、注意事项

应聘者须认真如实填写报名信息。未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

七、联系方式

咨询电话：010-64280543

附件：国家文物局考古研究中心公开招聘派遣人员报名表.docx